劳动争议起纠纷 “法检”联动促化解

2023-08-10 来源:中国法院网

8月1日,福建省邵武市人民法院与邵武检察院联合对黄某某等与潘某某劳动争议共5起案件,进行诉前调解,经过双方释法析理,该批案件得以当场调解。

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  2022年5月,潘某某承揽了邵武市吴家塘镇某建设项目,雇佣黄某某、余某某、谢某某等5人从事泥水班组工作,到当年7月份,工作期间只结算了部分生活费用,还有23000元的工资一直拖欠未支付。后经邵武市人力资源和社会保障局组织调解,潘某某承诺于2023年7月30日结清以上工资,但承诺时间已到,潘某某仍找理由不支付工资。

  迫于无奈,黄某某等5人于8月1日向邵武法院提起诉讼,邵武检察院作出支持起诉书。法院收案后,发现案件事实清楚,证据确实充分,为了尽快维护农民工的合法权益,于当天组织双方当事人到场进行诉前调解,并邀请检察院共同参与调解。

  因潘某某此前不守承诺的表现,黄某某等5人一看到就群情激奋,表示不再信任潘某某,并要求潘某某立刻支付工资,案件一度陷入困境。

  承办法官只能另辟新径,与检察官用背靠背的方式与双方当事人进行释法说理,通过沟通,了解案件的实质性问题,并结合双方实际,从法理、情理入手,使双方消除隔阂,最达双方当事人相互谅解,达成了分期支付的和解协议,该批案件得以顺利解决。



编辑:常东芳

审核:贾   立